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沙龙平台登入·为什么企业管理人员交养老保险按100%交,企业职工按60%交? 社会

 作者:匿名 2020-01-11 17:37:01 阅读量:3931

沙龙平台登入·为什么企业管理人员交养老保险按100%交,企业职工按60%交?

沙龙平台登入,这说明你所在企业社保缴费不规范,存在三六九等,给企业职工少缴养老保险的现象。

大家好,我是社保专家思之想之,为什么企业管理人员交养老保险按照100%缴纳,企业职工按照60%缴纳?

这并非是全国的规定,目前一些企业社保缴费存在着因人而异的现象,给高管按照100%基数缴纳,给职工按照60%最低基数缴纳,以达到给员工少缴社保费的目的。

按照人社部的规定,养老保险的缴费基数是职工本人上年度月平均工资,最低缴费基数是当地平均工资60%,最高缴费基数是当地平均工资300%。

所以,这个企业没有给员工按照本人上年度平均工资来缴纳社保,这是不符合规定的。

尤其是对于企业职工按照最低缴费基数60%来缴费,是为了省钱,节省人力成本,会给员工造成社保权益的损失,因为以后养老金会变少。

而且给高管按照100%缴纳,给员工按照60%缴费,这本身就是不公平的做法,这是三六九等的做法,是对企业职工的歧视。

不如实申报社保缴费基数,按照最低缴费基数给员工缴费,这是违反法律法规的。

其实,现在已经有了社保黑名单,未如实申报社保缴费基数,少缴漏缴社保拒不整改,都会登上黑名单,将会遭到联合惩戒。

而且以后社保费征收要由人社部门转为税务部门,目前遵循着成熟一个省份,移交一个省份的要求,逐步推进社保转税。

由于税务部门掌握职工工资数据,而且征管能力强大,所以不如实申报缴费基数,少缴社保以后是行不通了。

对于员工来说,也是可以要求企业补缴少缴的社保费的。

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